牧师弟兄们，也许你还处在牧养的蜜月期。也许事情进展顺利。我为此赞美神！但最终，这个呼召所需要的力量和勇气将超乎你现在的想象。当那一天来临时，你会和这位饱受磨炼的使徒一起问道：“这事谁能当得起呢？”请记住他的回答：“我们所能承担的，乃是出于神。”（林后 3:5）上帝与你同在，牧师，祂已经说了。倚靠祂的同在，用祂的话语带领。当刚强壮胆！
在本期九标志中文信箱中，始明牧师回答了三个问题：建立成员制之后，没有加入成员的人士还在领主餐；如何看待成员大会的弃权票；牧者在薪资之外的红包收入。
一些教会区分“长老”和“牧师”，认为这是两种职分，借此为女性担任牧师创造条件。基于这一区分，他们认为“长老”是一种有权柄的职分，而“牧师”是一种属灵恩赐。这样，姊妹可以在不担任长老的同时担任“牧师”。本文是对这一观念的批评。
我的经历揭示了令人沮丧的趋势——错误的惧怕以及带领上的斗争，如果不加以控制，就有可能使教会形同虚设。与此同时，在这片土地上有许多忠心为主的工人，令人兴奋的事情正在发生。
带领好教会和带领好家庭并不是相互排斥的：“（长老）好好管理自己的家，使儿女凡事端庄、顺服”。（提前 3:4）然而，保罗并不仅是说长老可以带领好家庭和教会，而且他必须这样做。但怎么做呢？通过福音！福音会保护你不把自己看得太重，并揭露你心中的偶像。
最健康的教会往往是牧养事工的结果，这些事工是以这种长期的视角来看待国度的——数十年的观察、浇灌和培育会开出最美的花朵。……无论你是耐心牧养羊群的牧师，还是原谅牧师的羊群，都要彼此委身。朝着更健康的果实前进。
本文介绍了四个方法，使得整个教会可以参与训练未来牧师。乐意听不同的人讲道，乐意让你的牧师投资于培训他人，考虑教牧实习项目，以及支持从你们教会走出去的神学院学生。
定期灵修对于牧师非常重要，除了圣经中诸多榜样，本文还列出 4 条牧养性的理由。盼望这些理由可以帮助牧师能更好、更稳定地坚持灵修。
本文列出了二十三条牧师在执行教会纪律时常会犯的错误，这可以帮助牧者更好地带领和牧养教会的会众。
本文是我们成立教会第一年的十个反思——两个需要提醒自己的真理，三个需要做好准备的警告，三个需要顺服的劝勉，以及两个需要紧紧抓住的应许。