安泰博根据他本人担任牧师和长老的经验写下此书，阐明如何在地方教会的群体中辨识和倍增正确的领袖与乐意的仆人。

教会成员身份同样是一种职分。它是一项带有权柄和责任的职责。

圣经中关于教会结构和领导的模式，是为了带来祝福。我们不应该像对待纳税一样思考其中的漏洞。我们应该渴望使自己合乎圣经，并对此有清楚认识。我们的教会结构和职位名称应符合圣经中的模式。按照这样的模式去行是一种祝福而非负担。

马特·斯梅瑟斯特在这本小书中指出，执事是一群模范仆人，他们蒙召去满足教会实际的需要、组织和动员会众的服侍、维护全群的合一、支持长老的事工。

马特·斯梅瑟斯特在这本小书中指出，执事是一群模范仆人，他们蒙召去满足教会实际的需要、组织和动员会众的服侍、维护全群的合一、支持长老的事工。

在这本如同对话一般亲切友好的小书中，莱尼牧师依据圣经对教会带领的教导，为长老们提供了一份简明易懂的“职位描述”。

在本篇问答中，约拿单·李曼回答了四个问题：如何就糟糕的讲道作出反馈？全职牧师和带职长老间的比例；教会之约及限定性原则；“牧师”与“长老”有何区别？本期九标志问答由邓梓禾姊妹志愿翻译。

牧师，在你要走下一步之前，请赶快读一下本期期刊！如果你正在考虑离开你的教会去到另一间，先读Michael Lawrence“有智慧地离开”的文章。甚至在你考虑离开之前，先读读Matt Schmucher的文章。你还没读过？那现在读怎么样？我已经见过很多牧者被Lawrence和Schmucher的智慧改变自己的思维模式。

对于长老人选的选择，最重要的就是看这个人是否符合圣经的要求。

尽管“长老”和“执事”的称谓对教会的事工并不是缺之不可的，但有不少理由表明，教会应该使用这些称呼。